월클플레이가 지난 9월 29일 프리미엄 가구 브랜드 다우닝의 ‘2025 하반기 전사교육’ 장면

예체능 특화 문화예술 전문 플랫폼 ‘월클플레이(회장 강마루)’는 지난 9월 29일 프리미엄 가구 브랜드 ‘다우닝(DAUNING)’의 ‘2025 하반기 전사교육’을 전담하여 임직원 대상의 전문 강의를 성공적으로 마무리했다.

이번 전사교육은 다우닝의 브랜드 경쟁력 제고와 조직 내 창의적 사고 확산을 목표로 월클플레이 소속 전문가 2인이 각각 오전·오후 세션을 맡아 진행했다.

창의적 사고를 발상하는 디자인 혁신

박종혜 강사는 실내환경디자인학 박사로서 실무·연구·교육을 병행하고 있으며, 저서로 ‘과거 있는 공간’, ‘서양 건축사 핵심 요약집’, ‘그 공간’ 등을 집필한 디자인 전문가로, 이번 강의에서는 공감 중심 접근, 통합적 사고, 실패를 통한 개선 등 디자인 사고의 다섯 단계 프로세스와 함께 SCAMPER 기법 및 유추발상법 실습을 통해 참석자들의 창의적 발상력 향상을 도모했다.

퍼스널컬러& ANIMORA를 활용한 조직 소통 강의

임선민 강사는 퍼스널컬러 컨설턴트이자 이미지·CS 전문 강사로, 이번 강의에서는 퍼스널컬러를 이용한 이미지메이킹과 ‘인간 성향 분석 시스템ANIMORA(아니모라)’를 접목하여 조직 내 커뮤니케이션 향상과 고객 맞춤형 영업력 강화를 위한 전략을 제시했다.

퍼스널컬러는 개인의 피부톤, 눈동자, 헤어 색상 등을 기반으로 리더의 신뢰도와 전문성을 높이는 이미지 브랜딩 기법이며, ANIMORA는 음력 월(月)과 일(日) 데이터를 기반으로 사람의 기질과 관계의 역학을360가지 코드로 분석하는 혁신적 성향 분석 시스템으로 소개됐다.

임 강사는 “고객은 제품이 아닌 ‘경험’을 소비하는 시대다. 이제는 사람의 내면적 성향을 이해하고, 감정에 공감하는 세일즈가 필요한 때”라며, “다우닝 임직원들이 퍼스널컬러와 아니모라를 통해 고객과의 관계를 한층 깊이 있게 설계하길 기대한다”고 전했다.

월클플레이의 기업 맞춤형 예체능 교육 확장

월클플레이는 이번 다우닝 전사교육을 통해 예체능 기반의 창의적 사고·리더십·소통 프로그램이 기업 현장에서도 실질적인 성과를 낼 수 있음을 입증했다.

강마루 월클플레이 회장은 “월클플레이는 문화예술의 예체능 전문가들이 보유한 감성과 통찰을 기업 교육에 접목시켜, 조직의 창의성과 소통 역량을 높이는 데 기여하고 있다”며, “앞으로도 다양한 산업군의 기업들과 협업하여 예체능 교육의 새로운 가치를 만들어가겠다”고 밝혔다.

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